교육을 통해 괴롭힘 사례가 이슈가 되고 있어 우리 조직에도 유사한 상황이 있을 수 있음을 깨달았습니다.

								이번 교육을 들으면서 가장 공감이 되면서도 놀랐던 부분은, 평소에는 괴롭힘이나 성희롱 사례로 인식하지 못했던 상황들이 최근 이슈가 되고 있다는 점이었습니다. 최신 사례를 접하면서 우리 조직 내에도 비슷한 상황이 있을 수 있다는 생각이 들었습니다. 덕분에 앞으로 더 주의 깊게 살펴봐야 할 것들이 무엇인지 깨닫게 되었습니다.
                            

육아지원 3법을 실제 사례로 쉽게 이해하게 되었고, 바로 업무에 적용할 수 있어 HR 담당자들에게 추천하고 싶습니다.

								곧 시행될 육아지원 3법에 대해 깊이 있게 다뤄주셔서 정말 도움이 많이 되었습니다. 특히 여러 가지 실제 사례를 통해 설명해주셔서 복잡한 내용임에도 쉽게 이해할 수 있었습니다. 덕분에 바로 업무에 적용할 수 있을 것 같습니다. 저희 회사 내 HR담당자들에게도 꼭 추천하고 싶어요.
                            

‘채용에서 퇴직까지’ 강의에 이어 이번 교육도 유용한 내용이 많아 만족했고, 육아기 변화에 대한 설명이 특히 도움이 되었습니다.

								일전에 수강한 '채용에서 퇴직까지' 강의가 좋아서 이번 강의도 기대하고 신청했습니다. 역시나 이번 교육도 전반적으로 만족스러웠습니다. 특히 실무에 바로 적용할 수 있는 유용한 내용들이 많아 큰 도움이 되었습니다. 요즘 육아기 및 임신기 관련해서 변화가 많아, 고민이 많았는데 강사님께서 최신 사례를 들어 설명해 주셔서 좋았습니다. 추후 6+6 육아기 관련 변하는 제도를 심도 있게 다루는 교육이 마련되면 실질적인 대응 방안을 마련하는 데 큰 도움이 될 것 같습니다!
                            

법과 제도를 악용하지 않도록 명확하고 구체적인 기준 마련이 필요하다는 것을 다시 깨달았습니다.

								법과 제도를 악용하는 사례들이 발생하기 때문에 이를 예방하고 올바르게 적용하기 위해서는 더 명확하고 구체적인 기준을 마련해야 한다는 것을 다시금 깨닫게 되었습니다.
                            

상세한 사례 설명 덕분에 이해가 쉽고 흥미로웠으며, 모성보호 관련 변동 사항이 특히 도움이 되었습니다.

								상세 사례를 들어서 설명해 주셔서 이해하기 쉬웠고 흥미로웠습니다. 특히 최근 이슈가 되고 있는 모성보호 관련 변동 사항을 짚어주셔서 많은 도움이 되었어요. 앞으로 어떻게 대응해야 할지에 대해서도 깊이 생각해 볼 수 있었습니다!
                            

2025년 개정 HR 사항을 파악해 유익했고, 변화에 차분히 준비할 수 있을 것 같습니다!

								2025년부터 개정되는 HR 관련 사항들을 구체적으로 파악하고 정리할 수 있었던 점이 유익했습니다. 앞으로의 변화에 대해 차분히 준비할 수 있을 것 같아요!
                            

책으로는 알 수 없는 인사노무 트렌드를 배우고 새로운 시각을 얻어 좋았으며, 다른 강의도 들어보고 싶습니다!

								책으로는 다 알 수 없는 인사노무 트렌드를 알 수 있어서 좋았습니다. 기존에 알지 못했던 새로운 시각을 접할 수 있었어요! 다른 강의도 들어보고 싶습니다.