인사 담당자분들께 추천하고 싶습니다.

								원온원 미팅 프로그램을 진행하게 되어 도움을 얻고자 수강하게 되었습니다. 상황 별 가이드라인과 예시가 자세하여 이해하기 쉬웠고, 리더분들께 전달 드렸을 때에도 이해가 용이할 것으로 예상됩니다.
                            

강의 주제와 구성이 좋아 전반적으로 만족스러웠습니다.

								직원 면담 시 어려움이 많아 수강하게 되었습니다. 자기인식에 대한 부분을 짚어준 점과 직장 내 괴롭힘과 갈등관리를 구분해야 한다는 점이 가장 인사이트 있었고, 강의 주제와 구성이 좋아 전반적으로 만족스러웠습니다. 각 팀의 관리자분들이 수강하시면 좋을 것 같습니다.
                            

각 케이스 별 면담 방법이 do와 don't로 명확히 제시된 점이 좋았습니다.

								1대1 면담할 일이 잦아져서 스킬을 배우고자 수강하게 되었습니다. 면담을 진행해 본 적 없거나 아직 미숙한 HR 실무진, 현업 부서의 중간관리자분께 추천하고 싶습니다.
                            

원온원 면담 시 필요한 지식과 커뮤니케이션 스킬을 접목하여 한꺼번에 알려주는 강의!

								상황 별 면담에서 포함될 내용과 태도, 구체적인 방법을 알고 싶어서 수강하게 되었습니다. 체계적으로 준비된 면담을 통해서 인사관리의 중요 이슈들(온보딩, 평가관리, 해고대상자 관리 등)이 해결될 수 있겠다는 시사점을 얻었습니다!
                            

주 업무가 면담인 리더분들이 수강하시면 좋을 것 같습니다.

								의사소통 기술을 배우고자 수강하였습니다. 다양한 사례들을 통해 간접적인 경험을 할 수있어 좋았습니다.
                            

팀원 관리와 효과적인 질문 생성에 도움이 되었습니다.

								매니저들에게 전반적인 팀원관리 코칭을 하기 위하여 수강하게 되었습니다. 피면담자를 관찰하여 의미를 부여하고 그로부터 답변을 유도하는 질문을 만드는 것이 어렵다고 느꼈기 때문에 센스메이킹이라는 기법을 알고 이해한 게 큰 도움이 되었습니다.
                            

다양한 원온원 예시를 볼 수 있어 좋았습니다.

								원온원 면담이 점차 중요해지고, 업무 비중이 높아져 도움을 얻고자 수강하게 되었습니다. 원온원 면담이 처음인 분들께 추천하고 싶습니다.
                            

면담의 본질과 스킬에 대해 배울 수 있었습니다.

								M&A로 인한 법인별 공통면담체계 수립 목적으로 수강하게 되었습니다. 사용자 효익관점의 실무실용적인 내용 외, '면담'이라는 행위의 본질과 범용적인 면담의 스킬에 대하여 만족스러운 학습을 할 수 있었습니다. 기업 내 사용자의 의사가 포용적인 그룹 혹은 인재중심의 스타트업분들께 추천하고 싶습니다.